Kennisbank

Leden met de kennis van

Benthem, Jannet
Beter!-Proces
Warffum
Waar kun je me voor bellen?

Procesmanagement, Procesverbetering, Procesanalyse, Business analyse, Verandermanagement, LEAN, Projectleiding, Implementatie en Projectmanagement
Kennis van:
ProcesmanagementProcesverbeteringProcesanalyseBusiness analyseVerandermanagementLEANLean six sigmaProjectleidingImplementatiemanagementProjectmanagementBedrijfsprocessen
Hammer, Jan
ReSet-iT BV
Assen
Waar kun je me voor bellen?

Retired!
Homepage
info@reset-it.nl
06 512 77 352
Kennis van:
Projectmanagement; projectmentor verandermanagement; interim management; procesverbetering;
Renting, Harry
Ginnther B.V.
Steenwijk
Waar kun je me voor bellen?

verandermanagement, coaching, procesmanagement, interim management, ITIL, projectmanagement, circulair aanbesteden
Kennis van:
verandermanagementcoachingprocesmanagementITILinterim managementonderwijslogistiekprogrammamanagementcirculair aanbesteden
Visscher, Jan
Servis
Exloo
Waar kun je me voor bellen?

implementatiemanagement, projectmanagement, scrummaster, verandermanagement, procesmanagement, coaching
Kennis van:
projectmanagementprojectleidingverandermanagementprocesmanagementimplementatiemanagementcoachingagilescrum
Givi, Omid
Accelerative BV
Groningen
Waar kun je me voor bellen?

Projectmanagement, Interim management, Verandermanagement, Agile, Scrum, PRINCE2, Transitie van Waterval naar Agile/Scrum, Team of individuele Coaching, Training
dh@givi.nl
0508080120
Kennis van:
ProjectmanagementInterim managementVerandermanagementAgileScrumPRINCE2Transitie van Waterval naar Agile/ScrumTeam of individuele CoachingTraining
Echten Van, Jolanda
Echt Interim B.V.
Groningen
Waar kun je me voor bellen?

Bellen mag altijd! Voor een verfrissende kijk op zaken, een netwerkgesprek, advies, een mooie opdracht, sparren, bijpraten, een luisterend oor.
Kennis van:
verfrissende vernieuweraanjagerinterim managementprojectmanagementimplementatiemanagementverandermanagementteam buildingindividuele coachingstembevrijdingfamilie- en organisatieopstellingen